An dieser Stelle finden Sie spezifische Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess. Die vollständige Datenschutzerklärung des gesamten Webauftritts finden Sie
hier.
I. Nutzung und Weitergabe von personenbezogenen Daten
Die von Ihnen in das Online-Bewerbungssystem eingegebenen, personenbezogenen Daten, werden von der Kindernothilfe ausschließlich für Zwecke der Bewerbungsabwicklung und dem Stellenbesetzungsprozess erhoben, verarbeitet und genutzt. Kindernothilfe speichert und verarbeitet Ihre Daten entsprechend den gültigen Datenschutzbestimmungen vertraulich. Stellenbesetzungen erfolgen bei uns in Zusammenarbeit von Personalabteilung und entsprechender Fachabteilung. Daher kann es vorkommen, dass Ihre Daten innerhalb der Organisation ausgetauscht werden. Die Kindernothilfe trifft hierfür Sicherheitsvorkehrungen, um Ihre durch uns verwalteten Daten gegen Manipulation, Verlust, Zerstörung oder gegen Zugriff unberechtigter Personen oder unberechtigte Offenlegung zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung ständig verbessert.
II. Bewerbung auf Stellen bei der Kindernothilfe
Indem Sie sich auf eine Stelle bei uns bewerben, stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung. Diese Daten sind nur Mitarbeitende der Kindernothilfe zugänglich, die mit der Stellenbesetzung dieser Vakanz betraut sind. Das bedeutet, dass nur die Mitarbeitende der Personalabteilung, der entsprechenden Fachabteilung und der Mitarbeitendenvertretung Einsicht in Ihre Unterlagen nehmen. Alle unsere am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeitenden und die an der Datenverarbeitung beteiligten Dritten sind auf das Datenschutzgesetz der evangelischen Kirche (DSG-EKD) und den vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten verpflichtet.
III. Initiativbewerbung
Abweichend zur Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle (siehe Ziffer II) stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten bei einer Initiativbewerbung zur Prüfung auf unterschiedliche Stellen zur Verfügung. Daher kann es vorkommen, dass, neben der Bearbeitung durch die Personalabteilung, Ihre Unterlagen an mehrere Fachabteilungen weitergeleitet werden.
IV. Aufnahme in einen Bewerbungspool
Sollten wir nach Abschluss des Bewerbungsprozesses keine geeignete Stelle für Sie gefunden haben, besteht die Möglichkeit, dass wir Sie per Mail in unseren Bewerbungspool einladen und um Ihre Zustimmung bitten. Wenn Sie dieser Einladung zustimmen, werden Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen weiterhin für sechs Monate in unserem System gespeichert und auf neue Stellen geprüft.
V. Einverständniserklärung
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des oben beschriebenen Bewerbungsverfahrens gespeichert und genutzt werden. Für Details zur Nutzung und Bearbeitung Ihrer personenbezogenen Daten siehe Ziffer II bzw. III.
VI. Widerrufsrecht und Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
Sie haben das Recht, alle Ihre personenbezogenen Daten, die in unserem Online-Bewerbungssystem gespeichert sind, zu überprüfen, zu löschen und zu berichtigen. Erhalten Sie eine Absage, ziehen Sie Ihre Bewerbung zurück oder widerrufen Sie Ihre Mitgliedschaft in unserem Bewerbungspool, werden Ihre Daten anonymisiert.
